chargé(e) de relations jeunes/entreprises

Relations entreprises : 

• Prospecter et identifier de nouvelles entreprises partenaires.

• Renseigner et conseiller les entreprises sur nos formations et dispositifs.

• Faciliter les mises en relation entre entreprises et jeunes alternants.

• Accompagner les entreprises tout au long du processus de recrutement et d'intégration des alternants.

• Fidéliser les entreprises partenaires pour des collaborations durables.

• Optimiser le remplissage des classes en fonction des besoins des entreprises locales.

• Proposer et mettre en place des plans d’action pour répondre aux besoins du marché local.

   

Relations candidats : 

• Prospecter et identifier les candidats (collégiens, lycéens, passerelles et reconversions)

• Informer et conseiller les jeunes candidats sur les parcours de formation en alternance disponibles.

• Organiser et mener les entretiens de sélection des futurs apprentis.

• Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance, de la candidature à l'intégration en entreprise.

Promotion du campus : 

• Participer activement à la promotion du Campus de l'Alternance auprès des jeunes, des entreprises et des partenaires.

• Représenter le Campus lors d’événements pour valoriser notre offre de formation (Salons, Forums, Journées Portes ouvertes...).

• Présenter l’offre de formation lors d’intervention dans des établissements partenaires ou lors de visites du Campus.

De formation bac+3 en ressources humaines (recrutement, psychologue du travail) une expérience de 1 à 3 ans en gestion de relations entreprises ou dans un environnement similaire lié aux politiques publiques de l'emploi.
- Bonne connaissance du marché de l'emploi des cadres et des outils numériques liés au recrutement.
- Excellentes compétences en communication, capacité à présenter de manière convaincante les profils des bénéficiaires et à négocier avec les recruteurs.